말1 [커뮤니케이션] 업무를 공유받았다, 뭐라고 해야 하지? 이번 책은 팀장이 팀원에게 피드백하는 방식에 대한 내용입니다. 하지만 직급이 간소화되고 있고, 수평적인 업무 구조가 많아지면서 팀원도 피드백을 체득하는 것이 좋다고 생각합니다. 산출물의 완성도, 팀의 소통은 팀장만이 아닌 팀원들의 생각도 중요하기 때문입니다. 팀의 모두가 알아두면 좋을 피드백의 정의에 대해 작성해보았습니다. https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001852500 굿 피드백 | 김미애 - 교보문고 굿 피드백 | 팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다 10명의 현장 전문가가 전하는 실전 리얼 피드백 조금 더 잘하고 싶은 팀장을 위한 직장생활 필살기성과를 내는 조직은 어떻게 일하고 있을까? 같은 팀 product.kyobobook.co.kr 👍 피드백이란.. 2024. 1. 19. 이전 1 다음
